Training: Teamarbeit
Teamfähigkeit optimieren – Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile!
Die Arbeit im Team kann sehr erfolgreich sein, wenn die Teamleitung und die Mitglieder mit Gruppenprozessen umgehen können. Wo immer Teams zusammenarbeiten, spielen Teamfähigkeit und sichere Führung eine zentrale Rolle. Sie entscheiden über Qualität, Zufriedenheit und Erfolg der Gruppe und sind damit ein wichtiger Faktor für unternehmerischen Erfolg.
In unseren Trainings zur Gruppenführung behandeln wir die proaktive Führung und das Coaching von Gruppen. Dazu gehören die effektive und effiziente Arbeitsorganisation im Team, die ziel- und ergebnis-orientierte Teamsteuerung sowie Techniken zur Motivation und Bewältigung von Teamkonflikten.
Gemeinsam erarbeiten wir Antworten auf häufig gestellte Teamfragen:
- Wie kriegen wir alle Nasen in eine Richtung?
- Wie kreieren wir eine positive, inspirierende Atmosphäre in diesem Team?
- Wie schaffen wir offene, deutliche Kommunikation im Team?
- Wie holen wir das Beste aus den verschiedenen Talenten und Persönlichkeiten heraus?
- Wie kriegen wir es hin, dass wir alle unsere Verantwortung ernst nehmen?
Unsere Inhalte:
Block 1: Teamarbeit
- Wesentliche Voraussetzungen und Dynamik der Teamarbeit
- Arbeitsweisen und Spielregeln: Entscheidungsprozesse in Teams
- Natürliche Phasen, Krisen und gesetzmäßige Abläufe
Block 2: Kommunikation
- Informationen aufnehmen, verarbeiten, weitergeben
- Der Wandel konfliktbesetzter in konstruktive Kommunikation
- Geben und Nehmen von Feedback: Entwickeln einer reifen Kommunikationskultur
Block 3: Führung und Teamsteuerung
- Ziele gemeinsam planen, erreichen, kontrollieren
- Umgang mit unterschiedlichen Teammitgliedern: Rollen- und Aufgabenverteilung
- Mein Führungsstil und seine Wirkung auf Teams
- Die Kraft der inneren Glaubenssätze: Meine unbewussten Antreiber und Bremser
Ihr Nutzen:
- Ihre persönliche Führungskompetenz für Veränderungen stärken
- Intensives Feedback über die Wirkung Ihres Führungsverhaltens
- Ihre Organisation und Teams auf die zukünftigen Anforderungen effektiv ausrichten
- Ungenutzte Ressourcen Ihrer Mitarbeiter nutzen