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Integrative Beratung für Mensch und Management

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Seminar: Mitarbeiter-Engagement und -Commitment

Die Faktorenmischung zum Unternehmenserfolg erkennen

Forschungsergebnisse zeigen, dass sich vielfältige Faktoren auf ganz unterschiedliche Weise auf die Unternehmen auswirken. Wir zeigen in diesem Seminar, wie die emotionale Mitarbeiterbindung direkte Auswirkungen auf die Fehltage, die Fluktuation, die Loyalität und die Innovationskraft hat. Zusätzlich beleuchten wir den Faktor der Verbindlichkeit in der Führung und beleuchten, wie eine präsente Führungspersönlichkeit die Potentiale seiner Mitarbeiter nutzen kann.

Unsere Inhalte:

Unsere Methoden:

Rogers: Akzeptanz - Selbstakzeptanz

Liebe Emmy, ich hatte mich im vorhinein ebenso gefreut wie gefürchtet vor dem Seminar-Modul: Rogers: Akzeptanz - Selbstakzeptanz. Während des Unterrichts und bei den Übungen wurde mir ...

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